为强化企业人才管理，打造一支优秀电商管理团队，刷新活力公司于近期吸纳了一批新鲜力量。为助力新员工成长，使新员工更好地适应组织环境，公司于6月27日组织开展了自疫情以后第一批新员工培训。

6月27日上午，新员工培训在刷新北京公司会议室举行，由行政人事部经理亲自为新入职员工进行培训。让新入职员工快速适应公司工作环境，进一步了解公司文化，企业愿景、经营理念、战略目标以及相关规章制度等，树立统一的价值观，培养员工们良好的工作心态和职业素质;减少新入职员工存在的迷茫和疑惑。人事行政部会把新员工培训作为培训建设中重要的一环持续的进行下去，相信今天后的工作中能快速成长为公司各条战线上不可或缺的一员，帮助他们更快更好的融入到公司里来。